Si quieres unirte a nuestro equipo, empieza por enviar tu candidatura online a través del formulario de solicitud. Dicha candidatura debe de constar de tu CV y una carta de presentación, en la que explicas los motivos por los que te interesa la consultoría, y Orphoz en particular. La solicitud puedes redactarla tanto en inglés como en español.

Si tu solicitud resulta seleccionada, te invitaremos a nuestro proceso de selección, que consta de una prueba online y dos rondas de entrevistas individuales con consultores, cada una de las cuales se compone de dos o tres entrevistas.

El proceso de entrevistas tiene un doble objetivo:

  1. Conocerte. En las entrevistas, buscamos conocer mejor tus capacidades para poder valorar tu encaje para desarrollar una carrera profesional con nosotros.
  2. Que nos conozcas. El proceso te permitirá obtener una idea clara de nuestros valores y nuestra forma de trabajar, y tomar una decisión formada de si quieres desarrollarte profesionalmente en Orphoz.

En todas las entrevistas te haremos una serie de preguntas sobre tu experiencia. Además, realizarás un caso práctico, lo que nos permitirá entender mejor tus capacidades de resolución de problemas. Al término de cada ronda de entrevistas, recibirás feedback de tus entrevistadores e información sobre los siguientes pasos a dar.

Entrevista personal
Nos gustaría conocer tus experiencias, tanto tus logros como los desafíos a los que te has enfrentado, para descubrir las habilidades que te permitirán prosperar en Orphoz. Ven preparado para discutir algunas de tus experiencias vitales más importantes, centrándote en el papel específico que tomaste tú y describiendo las acciones clave que fueron críticas para el éxito.

Caso práctico
Creemos que la mejor forma de evaluar tus habilidades para resolver problemas es discutir un escenario real de cliente. Esto nos ayuda a entender cómo afrontas, estructuras y resuelves los retos empresariales a los que te enfrentarás si te unes a Orphoz. En la entrevista, tendrás que identificar las cuestiones importantes a las que se enfrenta el cliente, analizar datos y sus implicaciones, formular conclusiones y recomendaciones.

¿Nuestro consejo? Relájate, sé tú mismo, tómate tu tiempo, y no te olvides de entrevistarnos a nosotros también.