Aqui estão quatro razões (entre muitas outras) para se juntar a nós:

1- Uma empresa criada pela McKinsey & Company

A Orphoz foi criada pela McKinsey & Company para fornecer aos nossos clientes as capacidades e conhecimentos necessários para a realização de projetos de transformação complexos. A parceria com uma empresa de consultoria internacional líder cria oportunidades infinitas para os nossos consultores, aumentando as oportunidades para enriquecer as suas capacidades, baseadas no acesso preferencial à especialização de classe mundial e no trabalho conjunto baseado num sistema de valores comum.

2- A oportunidade de interagir a todos os níveis da organização do cliente enquanto executa os seus projetos mais críticos

Os projetos que realizamos para os nossos clientes são essenciais para a sua agenda estratégica, e é por isso que trabalhamos a todos os níveis da organização: no terreno, para implementação operacional, e com os conselhos de administração, para coordenar estratégia e execução. A nossa forma de trabalhar na Orphoz ajudará a acelerar o seu crescimento graças à diversidade e qualidade dos parceiros e aos projetos que os nossos clientes nos confiam.

3- Desenvolvimento acelerado graças ao apoio e à interação contínua com os diretores da Orphoz

A Orphoz aplica um modelo de desenvolvimento profissional que foi testado com sucesso, com base em interações frequentes e na verdadeira proximidade com os "cargos mais altos" da organização. Além disso, um modelo claro de desenvolvimento profissional e feedback fazem parte do nosso ADN e garantem apoio personalizado para o seu desenvolvimento.

4- Um papel ativo no crescimento da empresa

A Orphoz combina as vantagens de uma start-up com as de uma grande empresa de consultoria (disponibilidade de recursos para o desenvolvimento de projetos, apoio logístico). É por isso que esperamos que se envolva no desenvolvimento da firma desde o primeiro dia.